【漫話工傷保險】非法用工死亡人員一次性賠償

非法用工死亡人員一次性賠償

場景一：

　　某城鄉接合部的二胖飯莊，門口還正在施工，飯店尚未正式開業。

　　站在大門旁邊的飯店老板正在接手機：“嗯、嗯，好的，沒問題，放心吧，不就三十桌奕博人力資源飯的事兒嘛！”

　　老板掛了電話，喊來管賬的小張：“咱們營業執照大概啥時候能辦下來，這事不是上周就派你去辦了嗎？”

　　小張：“我們在經營注冊時材料出了點問題，這個還要再等，我抓緊辦理?！?

　　老板：“現在正好有個親戚等著辦喜宴，明天的事，你趕快安排人手準備吧，不等了?！?

　　小張：“張總，無營業執照就開張，這不合適吧?！?

　　老板：“這么大一單生意先干著，有錢不掙，傻??！去吧，去吧！”

　　小張：“哦，好吧?！?

場景二：

　　第二天，飯莊一片熱鬧的景象。

　　廚房的廚師們都在忙碌，一個廚師因燃氣使用不當，突發爆炸，受傷很嚴重。

　　緊接著，救護車的聲音由遠而近。

場景三：

　　市人力資源和社會保障局工傷保險處，受傷職工的妻子正在聽工作人員講解。

　　工作人員：“經過我們調查核實，你丈夫所在單位沒有營業執照和相關餐飲業經營資質，屬于非法經營，你丈夫的醫療費用和相關待遇根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，要由飯店老板來承擔?！?

　　職工的妻子顯得很著急，說：“可飯店老板不給我們出這個錢吶！現在出了事，難道就沒人管了嗎？這可怎么辦呢？”

　　工作人員：“您先別著急，聽我給你說完，如果他拒不支付呢，可以向咱們人力資源和社會保障局舉報，我們會責令他限期改正。如果他仍然不支付的話呢，你可以去法院起訴他，要求進行相應的賠償?！?

場景四：

　　法院內正在開庭，法官宣判：“依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，判處二胖飯店一次性支付受傷職工醫療費5.5萬元，后續治療費5000元，誤工費12300元，交通費320元……”

解說

　　無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。

　　用人單位不得使用童工。童工是指未滿16周歲的未成年人。

　　用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。

　　就賠償數額與用人單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

來源人力資源和社會保障部